៦ តិច​និច​ប្រជុំ​យ៉ាង​ណា​ឲ្យ​បាន​សាច់​ការហើយឆាប់ចប់ទៀត

  • 2019-07-30 02:30:00
  • ចំនួនមតិ 0 | ចំនួនចែករំលែក 0

ពាក្យ​ថា​ “ប្រជុំ” ​ជា​ពាក្យ​ពេញ​និយម​មួយ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ធ្វើ​ការ​ក្រុម​ហ៊ុន​ ស្ថាប័ន​ឬ​អង្គការ​នា​នា​ញញើត​មិន​តិច​ទេ។​ មិន​មែន​តែ​ក្នុង​វ័យ​ធ្វើ​ការ​ទេ​ សិស្ស​និស្សិត​ក៏​ជួប​បញ្ហា​នេះ​ដូច​គ្នា​ដែរ​ ព្រោះ​តែ​ប្រជុំ​យូរ​ពេក​ ពេល​ខ្លះ​រក​ខ្លឹម​សារ​សំខាន់​អី​គ្មាន​ ឬ​ពេល​ខ្លះ​អត់​ទាំង​ជា​ការងារ​យើង​ផង​ក៏​ត្រូវ​គេ​ហៅ​ឲ្យ​ចូល​ប្រជុំ​ដែរ​ ធ្វើ​ឲ្យ​ការ​ងារ​ផ្ទាល់​ខ្លួន​មិន​ទាន់​ពេល​ ខាត​ពេល​សម្រាក​ ឬ​ធ្វើ​ឲ្យ​ខូច​ខាត​កិច្ចការ​ផ្សេង​ទៀត​ជា​ដើម។​

ដើម្បី​ឲ្យ​បទ​ពិសោធន៍​អាក្រក់​ៗ​ទាំង​នេះ​រសាត់​ឆ្ងាយ​ពី​លោក​អ្នក​ សូម​ស្ដាប់​ការ​ណែ​នាំ​របស់​លោក​ Steven​ G.​ Rogelberg​ អ្នក​និពន្ធ​សៀវភៅ​ The​ Surprising​ Science​ of​ Meetings ៖​

១. ការ​ប្រជុំ​នេះ​ចាំ​បាច់​ទេ?​

បើ​សិន​ការ​ប្រជុំ​នោះ​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​ដំណឹង​នោះ​ទេ​ ក៏​គួរ​តែ​ប្រើ​វិធី​ផ្សេង​ពី​ការ​ប្រជុំ​ល្អ​ជាង​ព្រោះ​សកម្មភាព​ខ្លះ​មិន​ចាំ​បាច់​មក​ប្រជុំ​ទេ។​ ការ​ប្រជុំ​ប្រើ​សម្រាប់​ការ​ចោទ​សំណួរ​ ហើយ​ត្រូវ​ការ​ចម្លើយ​ ឬ​ការ​បង្ហាញ​ការ​យល់​ឃើញ​ផ្សេង​ៗ​ ជា​ជាង​ការ​និយាយ​តែ​របស់​អ្នក​ណា​ម្នាក់។​

២. កុំ​ធ្វើ​ខ្លួន​ជា​ម្ចាស់​ចក្រ​វាល​

បើ​ទោះ​ជា​លោក​អ្នក​ចូល​ចិត្ត​ប្រជុំ​ តែ​មិន​មែន​គ្រប់​គ្នា​សុទ្ធ​តែ​គិត​ដូច​អ្នក​នោះ​ទេ។​ បើ​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ពូកែ​ជជែក​ ពូកែ​និយាយ​ អ្នក​អាច​នឹង​ចូល​ចិត្ត​ការ​ប្រជុំ​ តែ​អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​អាច​មិន​ចូល​ចិត្ត​របៀប​អ្នក​ក៏​ថា​បាន​ ដូច​នេះ​គួរ​ព្យា​យាម​សួរ​ ឬ​សង្កេត​អ្នក​ចូល​រួម​ប្រជុំ​ឲ្យ​បាន​ល្អ។​ ទឹក​មុខ​និង​អាកប្បកិរិយា​ ការ​ចូល​រួម​សម្ដែង​មតិ​របស់​ពួក​គាត់​អាច​បញ្ជាក់​ថា​ ការ​ប្រជុំ​នោះ​ជា​ការ​ប្រជុំ​ដែល​ល្អ​និង​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ឬ​អត់។​

៣. ធ្វើ​ឲ្យ​ខ្លី​បំផុត​

លោក​អ្នក​អាច​ទម្លាប់​នឹង​តារាង​ពេល​វេលា​របស់​ប្រតិទិន​ ដែល​កំណត់​ជា​ម៉ោង​ៗ​ តែ​ជឿ​ទៅ​ថា​ ការ​ប្រជុំ​ណា​ដែល​អាច​សរុប​ចប់​មុន​ពេល​វេលា​ អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រសិទ្ធភាព​របស់​បុគ្គលិក​កាន់​តែ​ល្អ។​ មិន​ថា​តំណែង​ណា​ ការ​ងារ​អី​ទេ​ ពេល​វេលា​របស់​គេ​សុទ្ធ​តែ​សំខាន់​សម្រាប់​ក្រុម​ហ៊ុន​ស្ថាប័ន​ទាំង​អស់​កុំ​ព្យា​យាម​ប្រជុំ​ទាល់​តែ​ដល់​ម៉ោង​អី​ បើ​អស់​កិច្ចការ​ហើយ​ បំ​បែក​ជួរ​ចូល​ធ្វើ​ការ​រៀង​ៗ​ខ្លួន​ទៅ។​

៤. មនុស្ស​កាន់​តែ​តិច​កាន់​តែ​ល្អ​

នៅ​ Google​ មាន​ច្បាប់​មួយ​ថា​ ប្រជុំ​មិន​លើស​ពី​១០នាក់​ ឯ​ Amazon​ កំណត់​យក​ច្បាប់​ “Two-Pizza​ rule”​ មាន​ន័យ​ថា​ប្រជុំ​ម្ដង​ៗ​ ភីហ្សា​តែ​ពីរ​បន្ទះ​គ្រប់​គ្រាន់​ហើយ។​ ព្រោះ​ការ​ប្រជុំ​មនុស្ស​កាន់​តែ​ច្រើន​ កាន់​តែ​ត្រូវ​ការ​ជំនាញ​ច្រើន​ដូច​គ្នា​ ដូច​ជា​ជំនាញ​ស្ដាប់​ ជំនាញ​វិភាគ​ ជំនាញ​សរុប​ខ្លឹម​សារ​សំខាន់​...តែ​មិន​មែន​គ្រប់​គ្នា​សុទ្ធ​តែ​មាន​ជំនាញ​នោះ​ឯណា​ ដូច​នេះ​ហើយ​ មិន​ចាំ​បាច់​កុំ​ចេះ​តែ​ហៅ​គេ​ទៅ​ប្រជុំ។​

៥. បែង​ចែក​គ្នា​គិត​

មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ជឿ​ថា​ ការ​ប្រជុំ​ ឬ​ Brainstorming​ ជា​ការ​ចូល​រួម​ដ៏​ល្អ​ ឯ​ភាព​ស្ងប់​ស្ងាត់​ជា​រឿង​មិន​ល្អ​ និង​មិន​គួរ​ឲ្យ​កើត​មាន។​ តែ​ការ​ពិត​ទៅ​ ពេល​ខ្លះ​ការ​ដែល​មនុស្ស​ម្នាក់​អាច​នៅ​ម្នាក់​ឯង​ អាច​អង្គុយ​ស្ងប់​ស្ងាត់​កត់​ត្រា​អ្វី​ដែល​ខ្លួន​បាន​គិត​ក៏​ជា​រឿង​ល្អ​សម្រាប់​គេ​ក៏​ថា​បាន​ ព្រោះ​មនុស្ស​ម្នាក់​ៗ​មាន​វិធី​គិត​រៀង​ៗ​ខ្លួន​នោះ​ឯង។​

៦. សុំ​ចេញ​ ពេល​ដែល​គួរ​ចេញ​

រឿង​នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​មិន​សូវ​ហ៊ាន​ធ្វើ​ទេ។​ តែ​ជា​ទូទៅ​ការ​ប្រជុំ​មួយ​ៗ​សុទ្ធ​តែ​មាន​ តារាង​ Agenda​ ហើយ​តារាង​នីមួយ​ៗ​មាន​ខ្លះ​ក៏​ពាក់​ព័ន្ធ​នឹង​លោក​អ្នក​ ហើយ​ខ្លះ​ក៏​អត់​ដែរ​ ជា​ពិសេស​តារាង​ក្រោយ​ៗ​គេ។​ ដូច​នេះ​ មិន​ថា​ជា​ការ​សុំ​ចេញ​មុន​ ឬ​ការ​បញ្ចប់​ការ​ប្រជុំ​លើ​កំណត់​ការ​ដែល​មិន​ចាំ​បាច់​ទេ​ អ្នក​ដឹក​នាំ​ការ​ប្រជុំ​និង​អ្នក​ចូល​រួម​ប្រជុំ​គួរ​តែ​គិត​និង​ចាត់​ការ​ឲ្យ​បាន​ល្អ៕​

ចុចអាន៖ ​​ ៥​ ទម្លាប់​របស់​បុគ្គល​បរាជ័យ​ដែល​អ្នក​ណាយក​ត្រាប់​តាម​គឺ​គ្មាន​ថ្ងៃ​រីកចម្រើន

ប្រភព៖ BrandThink ប្រែ​សម្រួល៖ Sokchea Heng

អត្ថបទពេញនិយម